Invertir en capacitación?
¿Invertir en capacitación? Esta tal vez sea una de las decisiones más difíciles de tomar. Difícil porque significa invertir en lo intangible, apostar en el retorno futuro y, fundamentalmente, creer que su trayectoria o los resultados de su gimnasio pueden ser mejores.
Brasil y otros países en desarrollo todavía invierten tres veces menos en capacitación y entrenamiento en comparación a los países desarrollados. La investigación de una consultoría en asesoría financiera, apunta que el capital humano es una de las prioridades en el panorama empresarial con foco en 2015.
En esta decisión, tal vez, su mayor enemigo sea el hecho de que todo parece demasiado difícil para cambiarlo. Engaño, contentándose en hacer bien, los negocios continuarán proporcionando buenos resultados, pero usted no llegará a la excelencia.
Por otro lado, argumentos tales como, “ya traté y no resultó”, “no consigo hacer todo solo” o el mas común “aquí es diferente” reflejan la inseguridad delante de la necesidad de cambiar, insistiendo en la búsqueda de mejores resultados por medio de los mismos procesos. Lo que verdaderamente no ocurrirá.
LAmoroso
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